Jones Day

Jones Day est un cabinet d’avocats international basé aux États-Unis. En 2018, il était le cinquième plus grand cabinet d’avocats aux États-Unis et le 13e plus grand cabinet d’avocats au monde en termes de chiffre d’affaires.

Il est l’un des cabinets d’avocats les plus élites au monde, se classant premier dans les deux classements des fusions et acquisitions et dans l’indice de marque des cabinets d’avocats américains de 2017. Jones Day compte de nombreux clients de haut niveau, dont le président américain Donald Trump, et représente plus de la moitié des entreprises du Fortune 500, dont Goldman Sachs, General Motors et Verizon.

Historique

Jones Day a été fondé sous le nom de Blandin & Rice en 1893 par deux associés, Edwin J. Blandin et William Lowe Rice, à Cleveland, Ohio. Frank Ginn s’est joint à la firme en 1899, et celle-ci a changé son nom pour Blandin, Rice & Ginn. Rice a été assassiné en août 1910. En 1912, Thomas H. Hogsett s’est joint à la firme à titre d’associé, et celle-ci est devenue Blandin, Hogsett & Ginn cette année-là, et Tolles, Hogsett, Ginn & Morley un an plus tard, après le départ à la retraite du juge Blandin et l’ajout des associés Sheldon H. Tolles et John C. Morley. Après la retraite de M. Morley, en 1928, le cabinet a adopté le nom de Tolles, Hogsett & Ginn.

Dans ses premières années, le cabinet était connu pour représenter les principales industries de la région de Cleveland, notamment Standard Oil et plusieurs compagnies de chemin de fer et de services publics.

En novembre 1938, Thomas Jones, alors associé directeur, a dirigé la fusion de Tolles, Hogsett & Ginn avec le cabinet Day, Young, Veach & LeFever, axé sur les litiges, pour créer Jones, Day, Cockley & Reavis. La fusion a pris effet le 1er janvier 1939. Le bureau du cabinet à Washington, D.C., a été ouvert en 1946, devenant ainsi le premier bureau du cabinet à l’extérieur de l’Ohio. En 1967, le cabinet a fusionné avec le cabinet Pogue & Neal de D.C. pour devenir Jones, Day, Reavis & Pogue.

Expansion internationale

L’expansion internationale de Jones Day a commencé en 1986 lorsque le cabinet a fusionné avec le cabinet d’avocats Surrey & Morse, un cabinet de 75 avocats avec des bureaux internationaux à New York, Paris, Londres et Washington, D.C. Les années suivantes, le cabinet s’est étendu à Hong Kong, Bruxelles, Tokyo, Taipei et Francfort.

Opérations

Les bureaux de Jones Day à Washington, D.C.

En 2018, Jones Day était le cinquième plus grand cabinet d’avocats aux États-Unis et le 13e plus grand cabinet d’avocats au monde en termes de chiffre d’affaires.

Rémunération

Le cabinet rémunère chaque associé (après sa première année) de façon unique, en fonction de la qualité de son travail et de sa compétence. Contrairement à de nombreux cabinets comparables, Jones Day ne verse pas de prime de fin d’année ou de milieu d’année, les associés étant entièrement rémunérés par leur salaire ; les salaires ne sont pas publics et ne sont pas déterminés par l’année de classe, et le cabinet affirme depuis longtemps que son système de rémunération de la  » boîte noire  » favorise la collégialité et que ses associés – même s’ils ne reçoivent pas de prime – gagnent généralement autant, voire plus, que les associés d’autres grands cabinets. Les nouveaux associés ont un salaire de départ de 190 000 $US. Certains associés ont dit qu’ils étaient sous-payés par rapport à leurs pairs d’autres cabinets, parfois de plusieurs dizaines de milliers de dollars, et que leur rémunération était bien inférieure à ce qui leur avait été promis lors de leur entrevue.

Donald Trump, avocat de campagne présidentielle

Don McGahn, associé de Jones Day, qui était auparavant membre de la Commission électorale fédérale, a été conseiller juridique pour la campagne présidentielle de Donald Trump en 2016 et a ensuite été nommé conseiller juridique de Trump à la Maison-Blanche. En mars 2017, au moins 14 avocats de Jones Day avaient été nommés pour travailler pour le gouvernement Trump.

Raid dans les bureaux allemands

En mars 2017, le bureau de Munich du cabinet a été perquisitionné afin d’obtenir des documents confidentiels de clients détenus par le cabinet dans le cadre de son enquête interne sur le scandale des émissions de Volkswagen à Munich. Le bureau du procureur a saisi des données électroniques et  » un grand nombre de dossiers papier  » pour les utiliser dans le cadre de l’enquête menée à Brunswick, en Allemagne, sur la filiale du groupe Volkswagen, Audi AG. Les tribunaux allemands ont confirmé la légalité de la descente, et aucune autre accusation n’a été portée, à partir de mars 2019.

Des anciens élèves remarquables

Parmi les anciens élèves de la firme, on peut citer

  • Antonin Scalia, ancien juge de la Cour suprême
  • Timothy Dyk, juge à la Cour d’appel des États-Unis pour le circuit fédéral
  • Jeffrey Sutton, juge à la Cour d’appel des États-Unis pour le sixième circuit
  • Jane Harman, ancienne membre du Congrès américain
  • Erwin Griswold, ancien solliciteur général des États-Unis et doyen de la faculté de droit de Harvard
  • Mark McCormack, agent sportif et fondateur de IMG
  • Marvin Bower, consultant chez McKinsey & Co. ; Bower aurait fondé son approche de la consultation en gestion – qui est maintenant le modèle dominant dans cette profession – sur ses observations de la pratique du droit chez Jones Day
  • Megyn Kelly, journaliste
  • L. Welch Pogue, ancien président du Conseil de l’aéronautique civile
  • James Brokenshire, Secrétaire d’Irlande du Nord sous le Premier Ministre Theresa May
  • Donald McGahn, ancien conseiller de la Maison Blanche
  • Noel Francisco, Solliciteur général des États-Unis
  • Gregory Katsas, juge à la Cour d’appel des États-Unis pour le circuit de D.C.
  • Chaka Patterson, collecteur de fonds pour Barack Obama et Hillary Clinton, ancien chef du bureau du procureur du comté de Cook, division civile
  • Justin Herdman, procureur des États-Unis pour le district nord de l’Ohio
  • Carmen Guerricagoitia McLean, juge adjointe à la Cour supérieure du district de Columbia