Les avantages du portage salarial

Le portage salarial depuis sa création connaît un grand succès. C’est l’une des formes les plus flexibles en matière d’emploi présent actuellement sur le marché. Les personnes qui font le choix de se lancer à leurs propres comptes et de devenir freelance en sont les grands bénéficiaires. Ce statut permet de bénéficier des mêmes avantages qu’un salarié tout en menant une activité indépendante. Voulez-vous en savoir plus ? Voici les avantages du portage salarial.

Le statut de salarié avec le portage salarial

Chômage, retraite, formation continue, assurance chômage, prévoyance, sécurité sociale sont les avantages connus dont bénéficient les salariés de façon générale. Toutefois, avec le portage salarial, bien que vous soyez en freelance, vous êtes assujetti au régime général de la Sécurité sociale. De ce fait, vous avez accès à tous les avantages inhérents à un salarié lambda, mais cela en toute autonomie. 

En cas d’accident de la vie, de naissance d’un enfant ou de maladie, vous bénéficiez des prestations de sécurité sociale pour vous indemniser des frais médicaux au moment de la cessation d’emploi. Vous restez maître de votre activité, de vos plannings et également propriétaire de votre clientèle. 

La liberté d’entreprendre grâce au portage salarial

Comme un travailleur indépendant typique, en portage, vous pouvez exercer des activités de manière totalement autonome. En ce sens, vous pouvez choisir la tâche que vous souhaitez accomplir. Vous exercez vos activités sans aucune affiliation avec vos clients finaux. 

Par conséquent, vous êtes libre de créer votre propre portefeuille de clients et de définir les entreprises avec lesquelles vous désirez travailler. Le portage salarial vous permet de fixer le montant de vos prestations. Il permet aussi de négocier comme vous voulez vos tarifs en fonction de vos compétences professionnelles et de votre domaine d’activité. Votre société de portage peut vous conseiller lors du séminaire ou vous faire profiter de l’expérience des autres freelancers en créant une communauté.

Tester une activité en toute sécurité grâce au portage salarial

Le prestataire de service qui utilise le portage salarial, en plus de bénéficier de la protection chômage, ne fait face à quasiment aucun risque lorsqu’il s’agit de faire face à ses responsabilités. En effet, il bénéficie d’une assurance responsabilité civile professionnelle fournie par l’entreprise de portage. De ce fait, il n’est en aucun cas inquiété par les risques supportés par les dirigeants d’une entreprise en matière de responsabilité.

Déléguer la gestion grâce au portage salarial

Outre les avantages qu’il offre, le portage salarial vous permet de libérer du temps afin de vous consacrer à vos activités. Ainsi, vous pouvez exercer de façon indépendante votre activité tout en laissant la gestion comptable, financière et administrative à la société de portage. Cela a l’avantage de simplifier grandement votre quotidien. 

Etant donné que vous n’avez plus aucune contrainte, vous pouvez ainsi vous consacrer à la réussite de votre activité, l’entretien de votre réseau professionnel et à la prospection de nouveaux clients. Votre société de portage s’occupe quasiment de tous. Qu’il s’agisse de vos déclarations fiscales, de la comptabilité ou même de la facturation.